Il 20 ottobre 2026 il Portale Integrazione Migranti ha annunciato l’apertura delle candidature alla nona edizione di «Welcome. Working for Refugee Integration», programma promosso dall’UNHCR per valorizzare le imprese e le organizzazioni che favoriscono l’inclusione lavorativa di rifugiati e richiedenti protezione internazionale. La scadenza delle candidature è fissata al 30 novembre 2026.
Il riconoscimento Welcome è destinato alle imprese che hanno assunto persone rifugiate o richiedenti asilo, oppure ne hanno favorito l’inserimento mediante tirocini e formazione. Il riconoscimento We Welcome riguarda le organizzazioni che hanno sostenuto questi percorsi. L’edizione comprende inoltre una menzione speciale dedicata alle iniziative concrete a supporto dei lavoratori e delle loro famiglie.
Per i datori di lavoro è necessario verificare prima di tutto la posizione giuridica dello straniero e le condizioni che consentono di esercitare attività lavorativa. Il programma UNHCR non sostituisce un permesso di soggiorno, un’autorizzazione al lavoro o gli adempimenti contrattuali.
L’esperienza è utile perché consente di distinguere inclusione formale e integrazione effettiva. La mera assunzione rappresenta un passaggio importante, ma contano anche stabilità del rapporto, rispetto della retribuzione, formazione linguistica, sicurezza sul lavoro e prospettive di autonomia.
Le aziende interessate possono consultare il regolamento dell’edizione 2026 e presentare la candidatura entro la scadenza. È opportuno verificare direttamente i requisiti del bando e documentare le iniziative effettivamente realizzate.
Fonte: Portale Integrazione Migranti, 20 ottobre 2026, https://www.integrazionemigranti.gov.it/it-it/Ricerca-news/Dettaglio-news/id/4977/Aperte-le-candidature-per-il-bando-Welcome-2026-di-UNHCR
Avv. Fabio Loscerbo
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